为贯彻落实公司2020届毕业生就业状况布点监测工作要求，进一步规范365英国官网登录入口毕业生就业工作，3月31日上午，学院召开了2020届毕业生就业工作部署动员视频会议。公司党委书记陈复昌、团委书记和毕业班辅导员参加了会议。会议由党委副书记汪晓伟主持。

会上，汪书记首先传达了老员工就业创业指导服务中心主任卢有峰安排的具体工作，并对副董事长杨志清提出的六点要求做了全面传达。随后对公司的毕业生就业工作进行了安排部署，他指出全体学管人员要认清当前就业的严峻形势，要高度重视就业工作，在工作中做到严格把关、严格审核，把工作做实做细。要主动出击、精准施策，通过线上多渠道就业途径，加强全方位指导，让员工真正掌握求职方法和技巧，增强员工就业竞争力。党委书记陈复昌在会上强调，员工就业是公司最大的民生工程，做好老员工就业工作也是学校事业发展的大事，意义十分重大，全院上下要高度重视就业指导工作，切实转变观念，主动应对挑战。针对如何进一步加强就业指导工作，陈书记提出三点意见：一是要抓观念，着重思想引领。全院上下要统一思想、精心谋划、凝聚共识、形成合力，推动就业工作体制机制创新，推进就业指导工作的有序开展。二是抓精准，创新就业服务模式。在疫情期间，公司就业工作更应该充分发挥互联网＋就业的积极作用，构建特色化、精准化的就业指导服务体系，充分发挥就业工作的育人功能。三是抓重点，帮扶困难群体。不断加强服务引领，针对就业困难员工群体加大帮扶力度，提升就业指导工作的员工满意度，以构建新的就业指导服务体系为契机，以做好毕业生就业状况布点监测工作为目标，全面开创公司就业工作新局面。